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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1.   高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策    和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
      2.   负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
      3.   设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
      4.   建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
      5.   分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
      6.   关注于维护和提高公司市场竞争力。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。